最后，调整职务。双方的纷争，有时可能是“本位主义”在作祟，双方都尽力维护自身的利益，而对对方却极尽攻击之能事。
“本位主义”的产生，可能是由于双方沟通不够，对对方的情况不甚了解，不能站在对方的立场上为对方着想。如果可能，上司可将双方对调职务，也许纷争的情形会即刻消解。当然，这也要看工作的性质及双方的特长，不可盲目调整，以免局面越搞越糟。
下篇 摆平办公室同僚厚黑心计
在你办公桌的前前后后，都是你的同事，这些人有老有少、有男有女，每天都必须和他们相处，和他们一起工作，说不定还要“白头到老”。这些人在性格、志趣上可能跟你相去甚远。其中，有些人跟你不投机，甚至好像还偏偏和你作对，挑拨离间，争功诿过，欺软怕硬。然而为了工作，你又不得不跟他们接近，无法摆脱他们的影响，同事难处就在这里。所以，你必须练就一身过硬的处世本事，想方设法摆平这些难缠的同事，否则无法行走于职场江湖，混不了办公室这碗饭！办公室如棋局，通心计者生存；职业圈如大海，习水性者遨游！
