印度电影突击剧情介绍:3M公司的这种做法,是将员工的情绪不全放在同一个篮子里。而员工的这种不断失败中的创新,能够增加对工作挫折的容忍度。也就是说,在3M公司,只要员工具有不屈不挠、坚持到底的拼搏精神,就终究会有成功的那一天。◎3M公司的15%原则在3M公司,还有一项颇受员工好评的做法,那就是允许员工把15%的工作时间,花在自己喜欢做的事情上,即便这件事情与员工的工作内容毫无关系也不要紧。具体来说,3M公司的“15%”的时间,实际上是倡导员工的一种创新与日常工作的互动关系。比如,一旦员工已经产生出一个很有希望的新产品...