静止想象中文西瓜影音剧情介绍:Q45怎样的薪酬体系更能调动员工的积极性?原有的基本工资加奖金的薪酬制度难以有效地调动员工的积极性,现在想通过量化各项指标来评定员工的薪酬,以达到增加销售业绩的目的,请问如何设计?答:对于销售人员来讲,一般有三种薪酬,即工资、佣金和奖金。工资是一个基本保障,是固定的数目,不管业绩如何每月都会得到,但是不同岗位、不同级别不一样。佣金则根据销售指标的完成情况来定,只有超过销售指标的部分才会有佣金,比如工资基数是每月2000元,销售指标是每月50万元,如果当月完成了60万元,则以超额的10...