求职时要事先了解应聘单位
求职时对招聘单位一无所知是应聘的大忌。
对应聘单位不了解而前去应聘，招聘方会认为你没有明确的职业定位，尚未真正做好求职准备。盲目求职不但会让你因为对招聘方缺乏了解而处于不利地位，还可能因为同样的原因而出言不当，或者回答招聘者提问时驴唇不对马嘴而贻笑大方。求职时对招聘单位一无所知，说明你盲目鲁莽、自以为是，对招聘单位不尊重，没有真正的诚意。
温馨提示
求职前应对用人单位的性质、规模、用人标准等有所了解。
求职前应了解一些招聘方的企业文化。
求职前应对自己所应聘的职业有一定的认识。
进入面试场所时要敲门
进入面试场所时不敲门，不是礼貌之举。
是否懂得尊重人、是否懂得如何尊重人也是面试的重要考察内容。进入面试场所不敲门，首先就会给招聘方一个莽撞无知的印象。俗话说“先入为主”，不佳的印象自然会影响到对方对你的评价。进入面试场所不敲门，还会让对方认为你急于求成、不够沉稳和成熟。如果招聘者正在抓紧时间认真准备，而房门又紧闭着，不敲门就进入面试场所会让招聘方有受惊之感。
温馨提示
进入面试场所时，如果房门敞开，应首先向室内的人点头致意。
