陈溪淡淡地笑了一下，开门请她进入自己的办公室。
“王经理，今天请您过来，主要是想了解一下你们厂里上个月几个人员变动的case。”陈溪坐下后便翻开了已放在台面的文件夹。
“什么……ca什么……”王翠柳显然没有听懂陈溪顺口带出的英文单词。
陈溪瞟了一眼坐在对面的经理，面无表情地解释道：“就是你们厂上个月升职的几个人，我想再了解一下他们的情况。”
“噢，噢，您问吧！他们的情况我都清楚。”王翠柳连连点头，以掩饰自己的窘意。
“OK，我看到精炼车间有四名员工被提成了组长，但看他们的个人档案，这四个人的情况良莠不齐，其中三个都是初中文化程度；另一个呢，虽然在厂里工作的时间很久了，但以前都是做仓管的，才调到精炼车间也就五个多月。我记得上次你告诉过我，这个车间有许多高精设备，对于工人的技术要求也是最高的。既然这样，这么短的时间内就提他们当组长，理由是什么？”
王翠柳在厂里工作的这些年，即便是厂长，也没有这样“审”过她。但毕竟人家也是姓“方”的，不能得罪。她只得硬着头皮，学着用这种自己并不擅长的方式来解释：“是这么回事儿啊，您听我说啊，这个李富民在咱们厂子里头也是干了六七年了，小伙子干活儿一直都挺认真，学东西也快，到了精炼车间也是特快就上手了，怎么着他也是老员工了，所以我跟厂长商量着，得给他一个机会……就是那个——‘发展’的机会……”她也把握不准这个词自己用得是否恰当，又憨厚地笑了一下。