胡雪岩的这一慷慨，也着实厉害得很。
首先，它一下子就打动了刘庆生的心，当他气派的将二百两银子的预付薪水拿出来的时候，刘庆生一下便激动不已，他对胡雪岩说：“胡先生，你这样子待人，说实话，我听都没听说过。铜钱银子用得完，大家是一颗心。胡先生你吩咐好了，怎么说怎么好!”这意味着胡雪岩的银钱一下子就买下了刘庆生的一颗忠心。
其次，胡雪岩的慷慨也一下子安定了刘庆生的心。正如胡雪岩为刘庆生打算的，有了这一年二百两银子，可以将留在家乡的高堂妻儿接来杭州，上可孝敬于父母，下可尽责于妻儿，这样也就再无后顾之忧，自然也就能倾尽全力照顾钱庄生意了。而且，手里有了钱，“心思可以安定了，脑筋也就活了，想个把主意，自然就高明了。”
不用说，就是此一慷慨，胡雪岩便得到了一个确实有能力，也的确是忠心耿耿的帮手，阜康钱庄的具体营运，他几乎可以完全放手了。
我们常说有钱要花在刀刃上，在生意场上，得力的人才当然是刀上之刃，为揽人才，所花的重金也是值得的。胡雪岩一生都坚持“一分钱，一分货”的人才观，这给他的事业带来了真正的人才，带来了昌盛。这一点，对今天的企业家来说，也是深有启发的。
台湾的蔡万霖，是商界巨子，他有条经营座右铭，“财散则入聚，财聚则人散”，为了达到“人聚”的目的，他采用了所有职员“人人都是小富翁”的策略，就是说，经营中赚来的钱不是自己作为老板独吞，而散发给大家，比如，有一年，他一下子拿出来4亿元股票，让科长级以上的员工人股，也就是白送给每个人l00万元。其公司的年终奖金，在正常情况下，都在6个月工资总额以上。这样，他旗下的公司非常团结，士气很旺，效益一直居于台湾工商企业的前茅。