“那是因为，没有哪个部门这么搞过，更重要的是，你的大脑完全被上面的几个领导占据了，没有空隙装这些事儿了。”
“别的什么都别说了，你准备一下，第一，找几份有关公开选拔中层干部的文件；第二，拟一份公开选拔工作的请示，争取组织部门的同意；第三，拟一个方案，提交局务会议讨论。我去和吕书记商量一下，再做做其他局领导们的工作，争取在近期把这事定下来。”
“你觉得吕书记会同意吗？”丁小凡担心地问。
“他心上可能不太痛快，但我想他没有反对的理由。”陈志之很自信的样子。
“好吧。我照你说的去准备。”丁小凡说着转身走了。
丁小凡出去后，陈志之就去找吕四权商量这事，吕四权当然不愿意，但又找不出反对的理由，就没有明确表态，说提到会上再定吧。陈志之说那就放到会上，由大家议定好了。
丁小凡把方案拿出来以后，提到局务会上讨论。在会上，首先学习了《领导干部选拔任用条例》和上级关于公开选拔领导干部的文件，丁小凡宣读了本局公开选拔工作方案，陈志之讲了公开选拔的意义，再加上事先他征得与会大多数同志的同意，大家没有反对意见。吕四权提出了异议，他找了一些牵强附会的理由，说公开选拔会削弱党对干部的管理和使用权，降低党组织在群众中的威望，等等等等。除了秦寿表示支持外，没有一个人支持他的观点，他也就无话可说了。