明年就是万科30周年了，从创业走到现在的员工只剩下我一个人，大家都已经不记得这件事情了，但是我却记得非常清楚。
李辉：这30年，万科早已从小作坊成长为领头羊，没想到，身为掌门人的你却仍难摆脱“辞退事件”留下的忧伤。听说“辞退事件”发生的第二年，正是日本产品畅销全球、日企文化远播海内之际，你也赴日考察，而且自此成为了坚定的“学日派”。
王石：日本从某种程度来讲，我们很容易看不起他们。他们有什么了不起？文字都是学习我们的。无非就是明治维新，他们走得快一点，无非是踏上帝国主义末班车，搞侵华战争，才起来了。但是如果更多地去感受日本和中国文化的不同性，会发现日本的成功是有道理的。他们的成功不是学习中国的东西太多了，而是因为没有受中国传统文化的束缚。固守的东西还不够多，所以很容易接受西方的新东西。比如日本从来没有极端的中央集权。曾经也学中国，实行盛唐的律令制，但执行的时间非常短，即刻就被贵族的分权取代了。所以日本形成了一种绝对权威，一种绝对权力的文化。绝对权威没有权力，而有绝对权力的又靠绝对权威来保证正统性，这就形成了日本的特有文化。
