对于一个企业，是否将口号转化为行动，是决定企业能否实现持久发展战略目标的关键。然而，更多的企业管理者都是停留在口号上，却没有落实到行动中。管理者应该知道，有了梦想，就有了目标，也就是有了口号，关键就在于你是否能把它变为现实。
我们每个人都有做梦的权利，更有做美梦的权利，而大多数的人仅仅是口头上享受了一下梦的美好。相反，成功的管理者，他们就是将美梦从口号转化为现实的高手，他们通过自己的实际行动，将美梦从一个空洞的语言转化为真实的成果。
作为一名成功的管理者，要想把口号变为现实，就要从现在开始学会目标管理。目标不明确，行动无从谈起。如果管理者已经有了一个口号，那不妨开动脑筋去从各个角度周密地考虑它，制订出一个可实行的方案，然后坚决地去执行，那么这个口号就一定不仅仅是一个口号了。
“千里之行，始于足下；九层之台，起于垒土。”作为一名管理者，如果只会大喊口号，工作时却一拖再拖，随随便便；虽然一心想成就惊天伟业，却不肯把口号付诸行动；虽然时刻想着要成为一流的管理者，日常工作却做得一塌糊涂。那么，再响亮的口号也只能是基于幻想的空谈。
