据调查，世界上年薪百万的人只有两个：一个是克莱斯勒，一个是史瓦伯。
我们一定想问，凭什么史瓦伯就能一天挣3000多美元呢？为什么？
难道是因为史瓦伯是优秀的天才，安德鲁·卡内基才付给他年薪百万？答案是否定的。那么是因为史瓦伯对钢铁的制造有特殊的专长？答案也是否定的。
史瓦伯这样告诉我说，许多在他手下工作的人，对钢铁制造方面的知识远比他懂得多。但他是因为有特殊待人的能力才拥有这样高的薪金。我好奇地问他是如何做的，下面就是他亲口所说的……这些言语应该刻在永不褪色的铜牌上，全国每个家庭、学校、商店、办公室都应该悬挂这面铜牌。如果在我们还是孩子的时候，就背诵这些话，并且按照这些话去做，也许我们今天的生活方式跟过去会完全的不同。
“我认为，我具有的最大的资源，就是能够激发人们的热诚。我用赞赏和鼓励去充分发挥每一个人的才能。”史瓦伯这样告诉我。
他还说：“上司的批评最容易摧毁一个人的志向。在工作中，我只给人们激励，从来不批评任何人。我急于称赞别人，而不是找错。我喜欢的话就是：‘诚于嘉许，宽于称道。’”这就是史瓦伯日常所行所做，跟普通人正好相反。一般人讨厌一件事，就会尽量地挑剔错误，相反，真喜欢一件事，却什么话也不会说。
