第196章 基层选拔人才
”要我说啊，这两个医生要这样安排，安排一个优秀的，另外还要安排一个吃闲饭的“
心内科主任发表着自己的意见。
他一边发表着自己的意见，一边用手转动着自己的水杯。
“嗯！我赞成肖主任的意见，这个蛮好，毕竟是到基层，我们还是不能败了我们医院的式样”
“能干的医生刚好可以带着打酱油的医生，说不定能给我们转点病人上来！”
“这样一来，我们也可以探索这种模式嘛！”
牛浩叼着烟，打断神经内科主任的话，“嗯！是个好主意，但我们今天的任务是把这两个医生选出来”
“哦！是啊！这个请领导定，我们都执行“
呼吸内科主任姓罗，年轻的时候是个美女。
随着岁月的蹉跎，脸上已经布满皱纹，她刚才这话虽然这样说，但自己科室没有准备输送人才。
毕竟走一个人，自己科室就是少一个人，其他医生的压力就大很多。
更何况，科室的医生还真不一定愿意去。
所以，这样的任务都是费力不讨好的事儿，几乎所有科室都是一种嘴上说支持，内心深处都反对的态度。
