人之所以能，是相信能。萧伯纳说：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”自信是对自己的无比信任，是成功的必要条件。自信的人，无论做什么事都是信心满满、意气风发、果断刚毅，能够激发出强大心理动力，不会被问题、困难、危险所阻碍吓倒，所有的不利条件都将成为促使其不断上升的台阶，变不可能为可能，化困境为机遇，做出意想不到的成绩。而缺乏自信的人，再好的机遇摆在面前，也会在“我怕”“我不行”“我不适合”等怀疑和顾虑中丧失。世上许多事不是能不能而是敢不敢。正如拿破仑所言，“自信就是‘不可能’这毒素的解药”。作为领导干部，应该有“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负”的自信心，“如此，你才能磨炼自己，求得更多的知识，进入更高的境界”，才能直面矛盾、抢抓机遇，为官有为、干出实绩。
自信过度就是自负。自信是人生的精神脊梁，是立世的基础、做事的动力、成事的保证。只有自信的人才能够对别人具有最大的信任。但自信要适度，否则就成了自负。真理往前跨一步便是谬误。有的干部取得了一点成功，掌握了一点权力，便自以为了不起，骄傲自满，自高自大，恃才傲物，目空一切。过度自信的结果最终只能导致自我的失败，走向歧途。领导干部要有自信，自觉增强“四个自信”，坚定不移走好中国特色社会主义道路，不忘初心、牢记使命，为党和人民事业不懈奋斗；自觉增强人生自信，对未来充满希望，加强学习、加强历练，鼓足干劲、力争上游，让自己在前进的道路上充满无限力量。要自信而不自负，审时度势，科学地分析自己，既不过高地看待自己的长处和成绩，也不贬低自己的能力，胜不骄、败不馁，信心满满地走好从政每一步。