这样下去，确实发现不了问题。
但如果找新主管，基本上新主管都不会了解公司内部情况的。
毕竟他们来公司不到半个月，直接当主管，估计公司的业务都不熟练，还能指望他们做什么决策。
霍蓁蓁这边的话一出，几乎每个部门的人都照做。
其实这招是真的有点损，可是霍蓁蓁觉得，他们也不是想争权，但工作做得好好的，突然被空降的人抢了工作不说，还被人指指点点。
哪个员工心里会好受。
公司的内部都是这样的感觉，还怎么让人好好工作。
刚开始霍蓁蓁的这种做饭还真的气了效果。
但孟紫瑶那边也不是傻子，很快意识到老员工们在做什么。
孟紫瑶看了看游戏部门，对自己的人说：“咱们现在去检查一下游戏部门，看看他们都在做什么。”
跟在孟紫瑶身边的人，几乎都是孟紫瑶的同学，全都是名校毕业，其实看不上什么游戏公司。
