那么，怎样才能算作是主动呢？主动就是不用别人告诉你，你就能自觉地、出色地做好超出分内工作的事情，愿意承担更多的责任，并且尽自己最大的力量将更多的工作做得更好。
有这样一个例子：
拿破仑·希尔曾经聘用了一位年轻的小姐当助手，替他拆阅、分类及回复他的大部分私人信件。当时，她的工作是听希尔口述，然后记录信件的内容。希尔给她的薪水和其他从事相类似工作的人相同。有一天，希尔口述了下面这句格言，并要求那位小姐用打字机把它打下来：“记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
这位年轻的小姐把打好的格言交给希尔时，说：“你的格言使我获得了一个想法，对我很有价值。”
这件事并未在希尔脑中留下特别深刻的印象，但从那天起，那位年轻的小姐开始在用完晚餐后回到办公室，去干不是她分内而且也没有任何报酬的工作，并开始把她写好的回信交给希尔。
因为她已经研究过希尔的风格，因此，这些信回复得同希尔本人所要表达的意思完全一样，有时甚至比他写得更好。她一直保持着这个习惯，直到希尔的私人秘书辞职。当希尔开始找人来补那位秘书的空缺时，他很自然地想到了这位小姐。因为在希尔未正式给她秘书的职位之前，她已经主动地做了这个职位该做的工作，积累了很多的工作经验，所以她最有资格出任希尔下属人员中最好的一个职位。