实干家并不以工作时数的多寡作为判断工作好坏的标准，他们的着眼点在于是否有以多付出一点点的心态提供有用服务的机会。时间对他们来说只是一种工具而非目的，他们以取得的成就为骄傲，而不会要求准时下班。他们不会抱怨太多，只会抱怨时间太少，不足以使他们完成他们想要做的事情。
(2)心理习惯
实干家通过自律控制自己的思想，他们审慎地制定计划并按照已行的计划去做，他们将思考导向明确目标并使思考时时不忘这个目标，他们不会浪费时间去思考他们不想要的东西。
实干家经常为自己的积极心态再充电，他们的行动能给他们迈向目标的进展程度提供具体的信息，他们把这些信息当作是使他们向前迈进的一项指标。
(3)利用关系
实干家更多的以表现愿意和他人合作的态度来争取他人与自己的合作，他不会把时间浪费在争执、吹毛求疵或闲聊上，他们也不和有这种倾向的人来往。
实干家更不会和失败主义者来往，他们不愿受到失败主义情绪的感染，他们不是自私，而是独特。
他们对于流浪汉那类人富有同情心，并且愿意对需要帮忙的人伸出援助之手，但是他们不会帮助那些连自己都不愿意帮助的人。
